【本報訊】亞洲電視管理層上月初，要求全體近一千名員工背誦象徵亞視文化的「八條規律」共三十二句「四字真言」後，有消息指出，亞視近期已開始有部分員工作出抽查行動，兩名新入職的員工因為無法背出該「八條」而被口頭警告。不過，亞視宣傳總監黎文卓否認有員工因此而遭到警告。
另外，亞視人事部近期亦建議，員工將該三十二句印在《員工手冊》內的「四字真言」縮印，並放入掛在胸前的工作證夾內，以便隨時可以翻閱。

議員批評一場鬧劇
黎文卓解釋，「《員工手冊》咁大本，冇理由要成日帶住喺身」，人事部的建議只為「方便員工」，他強調，亞視並無強迫員工依從這個安排。不過，據本報獲悉，一些部門的主管，為怕員工不遵從公司的安排，囑負責部門行政工作的員工，將「四字真言」大量印製，派給全體員工。另外，黎文卓說，對於無法背誦「八條」的員工，「冇話有乜處分，呢個月背唔到，咪下個月囉！下個月背唔到，咪再下個月囉！」
立法會議員李卓人表示，管理層應根據工作表現，來決定是否給予員工警告，而不應因為一些「無聊」的原因，便提出警告。他又批評，亞視要求員工背誦「八條」，根本是一場鬧劇。