嘩嘩！此世代各種包裝技術越見精湛，先攻心、後銷售，先讓你感到不安，然後買他們的貨，買貨是增加你的安全感，但事實又不能包生仔。若將待業青年訓練成為「Interview之王」尚且合理，但這次卻要將未夠兩歲還包着尿片的幼兒包裝成「Interview之王」，我情願補習社說他們只是「做生意箒」，這解釋起碼比較坦白，總好過一堆巧言令色說甚麼「心疼小孩但為勢所迫」。話說回頭，補習社搞噱頭搬出「面試中的王者」來引誘家長，但我想說：王者，並不是由面試班訓練出來的。
對於歲半幼兒，面試班無法把他們訓練成為書不離手的小朋友，無法讓退縮不前的幼兒短時間內在陌生人面前揮灑自如；習慣打人搶玩具扭計的幼兒，不會立即變得落落大方。這些質素，回歸基本點，那叫「家教」，簡單一句：王者，並不來自補習社，而是來自父母。
當父母為子女盤算「一歲要學甚麼」、「兩歲要學甚麼」的時候，不妨想一想「自己要學甚麼」。上天很公平，沒有人天生識做父母，養兒育兒知識都是由零開始，累積經驗，要學，不能推給補習社。初為人父母的，我極力推介多看關於感覺統合、幼兒心理學、大腦發展的知識，學習幫助小朋友建立自信樂觀的心理質素，建立基本能力。講功利，好的家教才是最具成本效益，受惠最深遠。
下星期再講「你不愛競爭，但競爭會找上你」這「殘酷的現實」，談一談補習社無法為小朋友建立的「Mindset」一事。
作者蘇菲，有小型飛機師牌的媽媽，拒做直升機家長，讓孩子翱翔。
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