滙豐加薪分紅遜恒生

蘋果日報 2016/02/26 05:20

滙控加薪恒生

【本報訊】滙控(005)公佈年終業績大倒退,旗下滙豐香港及恒生銀行(011),本周一亦已向員工發出今年度薪酬調整及花紅發放通知。消息透露,兩者皆嚴格按個人表現及工種因素決定待遇,員工之間差異極大,以考勤表現合格獲花紅分配的員工計,恒生分紅幅度介乎等值0.5個月至6、7個月薪酬不等,但分紅比例越高人數越少,頂端亦集中前線銷售及崗位具市場競爭力的員工,滙豐分紅及加薪幅度,均較恒生為差。
以考勤合格但並非前線類別的中後台普通級別員工計,據悉,恒生平均分紅約為1.5個月薪酬,滙豐介乎1至1.5個月,但滙豐實質分紅幅度亦極為參差,兩行均有員工無花紅無加薪。
月初集團撤回全球員工凍薪方案,恢復按去年底部門主管提出薪酬建議調整人工,惟支出來源由明年度花紅預先墊支,意味除非今年業績收益能跑贏加薪支出,否則明年分紅無望,鑑於經營環境異常困難,員工對明年是否續有花紅分派不寄予厚望。
消息亦說,滙恒兩行位列地區及業務主管級別的數百名高層(0至第3級別),今年繼續第3年凍薪。
根據去年底提交倫敦批核的員工固定薪酬總池(pay pool)預算,據悉,滙豐增幅介乎1至2%,恒生約3至3.5%,最終版本是否有所修訂不得而知。早前外電報道,隸屬Unite工會的滙豐英國約2.8萬名初級文職員工,協定今年加薪幅度平均2.2%。
滙豐發言人回應說,一向根據員工表現及本地情況決定薪酬水平。恒生發言人亦指,員工薪酬調整幅度及花紅金額,視乎銀行業績、員工表現,及參考市場薪酬水平而定。滙豐香港僱員約2萬人,恒生則約8,500人。
外電引述滙控內部通告指旗下資本融資部將併入俗稱「炒房」的環球銀行及資本市場部(GBM),而工商業務部的若干大企客戶,亦會轉至GBM內。