【本報訊】政府委託顧問公司檢討九間公營機構高層管理人員的薪酬，當中兩間公營機構高層都表示歡迎，旅遊發展局主席周梁淑怡表示，旅發局已進行瘦身，故不擔心減薪的問題。強制性公積金計劃管理局主席李業廣亦指檢討是合理的做法。
外界一直批評公營機構的薪酬過高及臃腫，旅發局主席周梁淑怡昨表示，旅發局薪酬已貼近市場，而且過去幾年推行資源增值，又削減三成人手，架構亦不臃腫，故不擔心調查會導致減薪。
並非在檢討範圍但亦是公營機構的消費者委員會，其總幹事陳黃穗則歡迎有關檢討。
她又解釋，員工薪酬佔總開支達七成八並非過高，因為消委會主要工作涉及接受消費者投訴，研究及產品測試，都要依賴人手，不能靠機器進行。
平等機會委員會主席胡紅玉則反駁外界指平機會的薪酬過高，她指有關處理人權的問題，都需要專業化的訓練和推動。